转眼间9月已经结尾了，忙碌的九月经历了教师节，中秋节，马上又要迎来国庆，时间穿梭，让我们一起来回顾一下九月吧。告别金九，迎来银十，奔跑吧，可通的家人们。

现将各公司2021年9月工作总体会议

主要工作计划汇报如下

01

9月运营品质管理执行会

华南区

降本增效首月奖金分配激励方案

降本增效，我们在行动，为牢固树立成本意识、效益意识,提升发展质量和经营效益降本增效,持续改进为激发员工积极性，特制定有效的首月奖金分配激励方案。

9.16  中山可通降本增效奖金分配方案

为了促进公司发展和提高员工的工作积极性，对优秀员工给予奖励，以激励员工奋发向上，特制定降本增效奖金分配方案。

02

月度，主管级，员工表彰暨季度会

9月中山可通周一主管级例会

9月6日，9月13日中山可通周一主管级会议以实际行动践行公司的降本增效战略方针为目标。人才培养作为战略，坚持不断发展物流新品质，持续为公司，客户降本增效。

9.15  苏州可通主管级周例会

苏州可通会议针对上半年度的工作完成情况进行分析，并对公司今后的发展方向做出相应的规划，持续以降本增效为目标，做好接下来的工作。

9.7  苏州可通8月月度总结会

苏州可通本次会议汇总，8月份的整体工作情况，同时对于这8月以来遇到的具体问题进行了集中反馈，并提出了解决方案与应对措施及制定9月份的工作目标。

9.17中山可通八月月度总结

中山可通在9月17日举行月度总结会，会议全面分析八月份经营服务情况，总结工作成效，部署9月份工作任务。

9.14 东莞可通上半年

员工表彰暨季度会

光阴似箭，岁月更迭，转眼间2021年上半年已悄然逝去，在这半年里涌现出许多为公司发展做出杰出贡献的优秀员工，为表彰先进，总结上半年各项工作推进情况，东莞可通于2021年9月14日下召开季度员工表彰暨上半年工作总结会。

03

异常分析会，拓展心得分享会

苏州高新七月异常分析会议

保证配载数据可靠、有效，苏州可通公司组织全体同事开展“操作配载异常典型案例”分析会。本次分析会主要针对日常工作中可能存在的数据问题进行原因分析。

中山可通拓展心得分享会

经历了上次的拓展训练，除了身体上的疲劳之外，在精神上的收获非常之大。大家参与团建时，从开始的疑惑，不知所措，到相互交流，团结协作，小伙伴积极分享自己的收获，成长，感受。

04

心系员工情暖中秋

9.19 苏州可通中秋聚餐

秋风送爽，金桂飘香，为了让全体职工过上一个愉快的中，让职工切实感受到公司对他们的关怀和照顾，苏州可通于中秋节在职工组织中秋聚餐活动。

05

卫生大扫除，工作更幸福

9.23  中山公司月度大扫除

为树立公司良好形象，全面提高公司环境卫生质量，营造干净、整洁、有序的办公环境，中山可通会于9月23日下午组织开展了一次全面的卫生月度大扫除活动，今后将共同维护良好的工作环境，并在美好的环境中更好地，更加积极地投入于工作。